Section 24The Industrial Disputes Act, 1947

 

Section 24The Industrial Disputes Act, 1947: 

Illegal strikes and lock- outs.-

(1) A strike or a lock- out shall be illegal if--

(i) it is commenced or declared in contravention of section 22 or section 23; or

(ii) it is continued in contravention of an order made under sub- section (3) of section 10 1 or sub- section (4A) of section 10A].

(2) Where a strike or lock- out in pursuance of an industrial dispute has already commenced and is in existence at the time of the reference of the dispute to a Board, 1 an arbitrator, a] 2 Labour Court, Tribunal or National Tribunal], the continuance of such strike or lock- out shall not be deemed to be illegal, provided that such strike or lock- out was not at its commencement in contravention of the provisions of this Act or the continuance thereof was not prohibited under sub- section (3) of section 10 1 or sub- section (4A) of section 10A].

(3) A lock- out declared in consequence of an illegal strike or a strike declared in consequence of an illegal lock- out shall not be deemed to be illegal.

Supreme Court of India Important Judgments And Leading Case Law Related to Section 24 The Industrial Disputes Act, 1947: 

Workmen Of The Motor Industries vs Management Of Motor Industries on 15 April, 1969

Ramnagar Cane And Sugar Co. Ltd vs Jatin Chakravorty And Others on 5 May, 1960

Kerala Samsthana Chethu  vs State Of Kerala & Ors on 24 March, 2006

Rohtas Industries Ltd. & Anr vs Rohtas Industries Staff Union And on 18 December, 1975

Workmen Of Dimakuchi Tea Estate vs The Management Of Dimakuchi Tea  on 4 February, 1958

Workmen Of Dimakuchi Tea Estate vs The Management Of Dimakuchitea  on 4 February, 1958

M/S. Tata Iron & Steel Co. Ltd vs The Workmen & Ors on 5 May, 1972

Chemicals & Fibres Of India Ltd vs D. G. Bhoir & Ors on 2 May, 1975

Ballarpur Collieries Co vs The Presiding Officeir, C.G.I.T. on 14 March, 1972

B.R. Singh & Ors. Etc. Etc vs Union Of India &-Ors on 26 September, 1989

औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 की धारा 24 का विवरण - 

अवैध हड़तालें और तालाबन्दियां-(1) यदि हड़ताल या तालाबन्दी-

 (i) धारा 22 या धारा 23 के उल्लंघन में प्रारम्भ या घोषित की जाती है, अथवा

 (ii) धारा 10 की उपधारा (3) के अधीन 4[या धारा 10क की उपधारा (4क)] के अधीन किए गए आदेश के उल्लंघन में चालू रखी जाती है,तो वह अवैध होगी ।

(2) जहां कि कोई हड़ताल या तालाबन्दी किसी औद्योगिक विवाद के अनुसरण में पहले से ही प्रारम्भ हो चुकी है और बोर्ड 2[मध्यस्थ], 5[श्रम न्यायालय, अधिकरण, राष्ट्रीय अधिकरण] को विवाद निर्देशित करने के समय विद्यमान है, वहां ऐसी हड़ताल या तालाबन्दी का चालू रखा जाना अवैध नहीं समझा जाएगा, परन्तु यह तब जब कि ऐसी हड़ताल या तालाबन्दी अपने प्रारम्भ के समय इस अधिनियम के उपबन्धों के उल्लंघन में न रही हो और उसका चालू रखा जाना धारा 10 की उपधारा (3) के अधीन 2[या धारा 10क की उपधारा (4क)] के अधीन प्रतिषिद्ध न किया गया हो ।

(3) अवैध हड़ताल के परिणामस्वरूप घोषित तालाबन्दी या अवैध तालाबन्दी के परिणामस्वरूप घोषित हड़ताल अवैध नहीं समझी जाएगी ।

 

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